Переход на шестидневку для медиков не противоречит Трудовому кодексу — Минздрав Приморья

Переход на шестидневную рабочую неделю, который с 1 мая ожидает государственные медицинские организации, не противоречит Трудовому кодексу России, сообщили в Минздраве Приморья.

Отмечается, что по статье 100 ТК РФ руководитель учреждения может организовать скользящий график работы при условии соблюдения нормы часов работы сотрудника в неделю.

— Режим работы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в том числе специализированную, закреплен в Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Приморье. Для амбулаторно-поликлинических учреждений устанавливается единый режим работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 20:00 часов, в субботу — с 9:00 до 15:00. Данный режим работы должен быть закреплен в правилах внутреннего распорядка и неукоснительно соблюдаться, — говорится в сообщении регионального Минздрава.

Новые правила вступят в силу с 1 мая 2025 года, это должно повысить доступность медпомощи для жителей края. Но медперсонал Владивостока и жители Приморья видят препятствия в новшествах. Некоторые обратили внимание, что хоть время посещения и увеличится, врачей от этого больше не станет, а значит, они будут больше уставать. Некоторые предполагают, что бесплатная медицина вовсе придет в упадок, потому что с такими правилами многие уйдут в частные клиники.

Еще одна проблема, которую выделяют, — работа общественного транспорта. Так как автобусы в выходные дни ходят реже, приезжают переполненными и всё чаще ломаются, добираться к месту работы будет сложно.