
Работодатели смогут выплачивать сотрудницам, планирующим уйти в декрет, до 1 миллиона рублей. Об этом на сессии ВЭФ-2025 «Демографический Дальний. Управлять — значит предвидеть: демографический коридор возможностей» заявила первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина.
«Демография и стимулирование рождаемости, поддержка новых рождений — это не только дело государства. Если единственное, где человек будет чувствовать себя защищенным с точки зрения поддержки рождаемости, будут государственные меры поддержки, поверьте, этого сегодня недостаточно», — подчеркнула она.
По словам Баталиной, семейная центричность в рамках реализации национальных проектов выходит за рамки государственного сектора. Очень серьезным партнером в этой работе в ближайшее время должны стать работодатели.
Особое внимание следует уделить категории женщин в возрасте 30–39 лет, поскольку она сейчас самая многочисленная. У них уже, как правило, есть один или двое детей. Но рождение второго или третьего нуждается в поддержке со стороны работодателей.
«Если работодатели всерьез включатся в поддержку вторых и третьих рождений у женщин, которые работают на их предприятиях, поверьте, мы увидим совсем другие результаты», — отметила Ольга Баталина.
Многие работодатели, по ее словам, имеют достаточно широкую корпоративную и социальную поддержку, но мер, которые были бы направлены на поддержку беременных и находящихся в декретном отпуске сотрудниц и стимулировали бы поддержку семейных ценностей, не очень много. По поручению президента государство сделало шаг навстречу работодателям: в налоговый кодекс вносятся изменения.
Сейчас у работодателей размер единовременной выплаты при рождении ребенка составляет не более 50 тысяч рублей в соответствии с налоговым законодательством. Но такая поддержка не дает демографического эффекта.
«По поручению президента в налоговый кодекс вносятся изменения, и с 1 января 2026 года предельный максимальный размер такой поддержки, который не будет облагаться ни налогом на доходы физических лиц, ни страховыми взносами, увеличится до 1 миллиона рублей», — сообщила первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
Она обратилась к работодателям с просьбой рассмотреть возможность увеличить размер единовременной выплаты при рождении ребенка уже в этом году.
На этой же сессии председатель общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, генеральный директор фонда ВЦИОМ Константин Абрамов отметил, что дальневосточники готовы рожать больше при наличии жилищных гарантий и материальной поддержки семей.
ВЭФ проходит во Владивостоке на кампусе Дальневосточного федерального университета, расположенном на острове Русском, с 3 по 6 сентября. Участие в мероприятии подтвердили представители более 70 стран и территорий. Ранее мы рассказывали о деловой и культурной программах ВЭФ, а также делились информацией о программах молодежного форума и форума креативных индустрий, которые пройдут на площадках ВЭФ.
О том, как город готовился к крупному международному мероприятию, более подробно можно узнать в отдельном материале. Наряду с уже привычной уборкой гостевого маршрута и ремонтом дорог, сразу несколько знаковых объектов готовили специально к открытию в дни ВЭФ. Среди них первый в России филиал национального центра «Россия» и новый экстрим-парк на острове Русском. Кроме того, преобразились набережная Спортивной гавани, кампус ДВФУ.
Ранее мы рассказали об открытии на выставке «Улицы Дальнего Востока» павильона Приморского края и Дома сокола.





