Крупная нефтетранспортная компания в Приморье взыскала с сотрудника собственные затраты

Компания ООО «Транснефть-Дальний Восток» подала иск на бывшего сотрудника, который нарушил условия трудового договора и уволился, не отработав указанный период. Суд жалобу поддержал, бывший работник будет обязан вернуть компании затраты на его обучение в размере более 40 000 рублей, сообщается в Telegram-канале судебной системы Приморского края.

Мужчина был принят на работу и отправлен на обучение за счет компании по ученическому договору. Мероприятие обошлось работодателю в 41 460 рублей, сотрудник должен был отработать в течение 3 лет в нефтетранспортной компании или вернуть эквивалентную сумму в случае раннего увольнения.

Ответчик после обучения продержался на службе 38 дней и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Сумма без учета госпошлины на момент увольнения составила чуть больше 40 000 рублей.

Красноармейский районный суд поддержал работодателя, удовлетворив иск, с чем мужчина не согласился и подал апелляцию. Однако решение Красноармейского районного суда оставлено без изменения.

В итоге работнику придется заплатить 41 423 рубля своему бывшему работодателю.