![Туризм растет, а пополнения в налоговый бюджет нет | Источник: Алексей Волхонский / V1.RU](https://n1s1.hsmedia.ru/1c/e5/42/1ce542e00cbd1f00dac7010a40294395/656x438_1:5663_1c0cae9b2f8cd7f6de0674c8d86d4ba9@5000x3335_0xk03jfGSe_1916777349154648088.jpg.webp)
Туризм растет, а пополнения в налоговый бюджет нет
Туроператоры в Приморье не хотят работать открыто и уклоняются от налогов. Почти 70% компаний отражают недостоверные данные по численности сотрудников и официально не имеют ресурса на тот план, что выполняют ежемесячно, сообщается на сайте регионального министерства туризма.
По данным заместителя руководителя УФНС России по Приморскому краю Ольги Пинчук, в реестре туроператоров на 2025 год, работающих в рамках Межправсоглашения между РФ и КНР, всего зарегистрировано 57 компаний. Из них работают 27 и почти 11% не имеют штатной численности, не показывают зарплату и не сотрудничают с самозанятыми. Например, переводчики, водители, экскурсоводы.
При этом число тургрупп при поездках в Китай растет. Около 48% из тех, кто работает, показывают минимальную численность сотрудников и зарплату плату ниже МРОТ — меньше 28,8 тысячи рублей.
— Треть компаний начисляет зарплату ниже среднего по виду экономической деятельности, это меньше 57 тысяч рублей. В результате имеем, что почти 90% наших туроператоров отражают недостоверные данные о выплате зарплаты в своих отчетах, — приводит слова Пинчук Минтуризма.
Почти 70% компаний показывают неправильные данные о количестве сотрудников. Например, одна компания отправила в Китай больше 2,5 тысячи групп, но указала только 2–3 сотрудников. Получается, что каждый из них оформляет 70 групп в месяц. Это невозможно. У компании нет договоров с самозанятыми или гражданско-правовых договоров. Это показывает, что сотрудников меньше, чем нужно.
Налоговые органы проводят анализ по численности: насколько обеспечены трудовыми ресурсами туроператоры региона, чтобы осуществлять заявленные объемы деятельности.
Представитель ведомства подчеркнула, что по итогам проверок установлено всего 8% компаний, где достаточная численность сотрудников, зарплата выше средней по отрасли. То есть компании ведут свою деятельность в белую, открыто, без налоговых нарушений.
Компаниям посоветовали выйти из тени. В преддверии летнего сезона, который считается пиковым для туристической отрасли, туроператору необходимо быть готовым к возможным последствиям. Если он не примет меры, то его деятельность может быть приостановлена, а в худшем случае — прекращена.
Кроме того, нарушение законодательства может привести к исключению компании из реестра Межправсоглашения между Российской Федерацией и Китайской Народной Республикой.
Избегая уплаты налогов, компания не сможет обеспечить себе конкурентные преимущества на рынке.