
Некоторые из них дефицитные, а на другие — очень высокая конкуренция
Менеджеры по продажам и работе с клиентами, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, а также водители стали в сентябре самыми востребованными на рынке труда в Приморье. К такому выводу пришли аналитики ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Работодателям требовалось по 1 тысячи менеджеров и продавцов и 0,6 тысячи воителей. Также в сентябре был довольно высокий спрос на бухгалтеров, кладовщиков, разнорабочих, поваров, машинистов, администраторов, курьеров, упаковщиков, инженеров ПТО, официантов, электромонтажников и грузчиков. Рынок труда в регионе сейчас очень нуждается, в первую очередь, в специалистах рабочих профессий —23% от всех предложений о работе приходится на них. Кроме того, есть высокий спрос на специалистов по продажам и обслуживанию клиентов (22%) и специалистов из сферы транспорта и логистики (16%).

Аналитики отмечают, что среди востребованных профессий наиболее дефицитными являются повара (1 резюме на вакансию), продавцы (1,5), электромонтажники (1,6), кладовщики (2,1), машинисты, инженеры ПТО (по 2,5), бухгалтеры (3,4) и водители (3,8). В то же время есть востребованные вакансии, по которым у работодателей есть из кого выбрать: это менеджер по продажам и работе с клиентами (4,2 резюме на вакансию), разнорабочий, грузчик (по 5,2) и курьер (5,8).
По некоторым вакансиям аналитики наблюдают высокую конкуренцию. Так, к примеру, на позицию упаковщика или комплектовщика претендует в среднем 9,2 резюме, на позицию официанта — 9,5, а на позицию администратора — 10,1. То есть интерес приморцев к таким вакансиям существенно выше спроса, в связи с чем поиск работы может затянуться.




