Коррупция в сфере миграционных услуг в Приморье растет из-за несовершенств системы

Действующая система в сфере миграционных услуг для граждан безвизовых стран позволяет разрастаться коррупционной составляющей. Чтобы решить эту проблему, нужна реальная альтернатива, прозрачная и доступная. Об этом в интервью VLADIVOSTOK1.RU рассказал руководитель агентства миграционной политики Приморья Михаил Сорокин.

«Коррупция, безусловно, есть. Оценить ее масштаб сложно, но рынок миграционных услуг колоссальный, и он весь платный. Особенно это касается граждан из безвизовых стран, например, из Узбекистана или Таджикистана. Они работают не по квотам, как граждане визовых стран, а по патентной системе», — сообщил он.

По закону иностранец может самостоятельно оформить себе патент. Для этого он должен сдать анализы, пройти медицинский осмотр в коммерческой клинике, получить соответствующий сертификат, сдать экзамен по русскому языку и встать на миграционный учет. Затем он может обратиться в МВД и получить патент. На практике, по словам руководителя агентства миграционной политики Приморья, сделать это гораздо сложнее.

«Иностранцу нужно найти, кто его пропишет, без родственников это почти невозможно. Есть коммерческие клиники и центры, которые зарабатывают на потоке мигрантов, например, платят какую-то сумму в виде „отката“ представителям диаспор за каждого приведенного клиента. Получается, вся система завязана на деньгах», — пояснил он.

При этом чиновник уверен, что задержание трех-четырех участников этой схемы никак не повлияет на ее работу: такие организации быстро перемещаются в другое место и переоформляются. Вместо репрессий следует проработать реальную альтернативу, прозрачную и доступную.

Очевидно, что в данном случае страдают работодатели. Михаил Сорокин считает это серьезной проблемой. Действуя по закону, они рискуют потерять деньги и остаться без иностранного сотрудника.

«Допустим, работодатель соглашается взять мигранта и сам оплачивает его оформление: патент, медкомиссию, экзамен по русскому языку, помогает с постановкой на учет. Но в итоге этот мигрант просто убегает — уходит к другому работодателю или вообще исчезает в тень. И с этим ничего нельзя сделать, потому что в законе никак не закреплена обязанность отработать или вернуть вложенные средства. Это огромный риск для бизнеса и еще один стимул для компаний обращаться не к официальным схемам, а к полутеневым», — пояснил он.

Михаил Сорокин в интервью также назвал причины нелегальной миграции. Он рассказал о возможном ужесточении для трудовых мигрантов, работающих в России по патентам. Им планируют запретить менять работодателя во время пребывания в стране. Также он объяснил разницу между диаспорами и ответил на вопросы образования детей и их ассимиляции в Приморье.