
Законы для трудовых мигрантов могут стать еще жестче
Трудовым мигрантам, работающим в России по патентам, планируют запретить менять работодателя во время пребывания в стране. О готовящемся ужесточении для иностранцев в интервью VLADIVOSTOK1.RU рассказал руководитель агентства миграционной политики Приморья Михаил Сорокин.
Причиной возможных нововведений оказалась ненадежность многих трудовых мигрантов, въезжающих в страну для работы на конкретную организацию, но в итоге меняющих сферу деятельности. По словам Михаила Сорокина, из-за нехватки кадров работодатели самостоятельно оплачивают медкомиссию, патенты, переезды и авиабилеты и берут на себя другие расходы, но остаются ни с чем. Это не только создает риск для бизнеса, но и вынуждает компании использовать полулегальные схемы.
«Многие самостоятельно выходят на агентства в Узбекистане, Кыргызстане — обращаются в частные трудовые биржи в Ташкенте, заключают с ними договоренности. Агентства присылают работников, но гарантий, что они останутся, — никаких. Законодательство пока таких обязательств не предусматривает», — подчеркнул руководитель агентства миграционной политики Приморья.
Взялись за проблему совсем недавно, всё чаще обсуждаются поправки и инициативы, направленные на урегулирование пробела в законодательстве. Так, необходимость выезда из страны для смены работы предполагает не просто бордерран (короткий выезд из страны для пересечения границы. — Прим. ред.), а последующий временный запрет на въезд.
«Захотел сменить работу — будь добр выехать из страны и заново въехать. Причем и эту схему тоже уже усложнили: раньше можно было вернуться сразу, а теперь после выезда может пройти год, прежде чем он снова сможет заехать», — подытожил Сорокин.
В интервью VLADIVOSTOK1.RU Михаил Сорокин поднял вопросы нелегальной миграции, оценил уровень коррупции в этой сфере и озвучил, как Агентство миграционной политики Приморья собирается решать эти проблемы.





