Зарплаты на Дальнем Востоке выросли почти вдвое за три года: где платят больше всего

Медианная зарплата в вакансиях на Дальнем Востоке за три года выросла с 55–60 тысяч до 85–95 тысяч рублей. При этом в добывающей отрасли показатель уже достигает 117 тысяч рублей, а в логистике — 115 тысяч рублей. Об этом на сессии «Как инвестпроекты меняют систему кадрового обеспечения на Дальнем Востоке» на ВЭФ-2026 рассказала директор Дальневосточного филиала HeadHunter Ксения Аверина.

По ее словам, рынок труда Дальнего Востока остается одним из наиболее напряженных в России. В среднем сейчас на одну вакансию приходится 6,9 релевантного резюме, тогда как по стране этот показатель составляет около 10 человек. В отдельных отраслях конкуренция за рабочие места еще ниже — на одну вакансию приходится менее 3 кандидатов.

Наиболее востребованными остаются рабочие специальности, производство, строительство, логистика и добывающая отрасль. Также сохраняется спрос на сотрудников в рознице, сфере услуг и туризме. Среди дефицитных специалистов Аверина отдельно выделила квалифицированных рабочих, в частности сварщиков 6 разряда.

«Мы вышли с конкуренции количественной за конкуренцию за квалификацию. Мы ищем конкретные умения у людей», — отметила спикер.

По словам эксперта, работодатели все чаще готовы самостоятельно доучивать сотрудников, если это возможно. При этом компании конкурируют не только за количество работников, но и за специалистов, которые способны приступить к работе без длительного обучения.

Одним из главных факторов роста зарплат Аверина назвала дефицит квалифицированных кадров. Работодателям приходится повышать предложения, искать сотрудников в других регионах и привлекать их на Дальний Восток, что увеличивает расходы.

«Там, где нужно уже сейчас бежать и делать, приходится конкурировать», — обозначила она.

При этом растут не только высокие зарплатные предложения. По словам Авериной, работодатели за последние годы повысили и минимальный уровень оплаты, который готовы предложить кандидатам без опыта или с небольшим опытом работы. В целом, подчеркнула эксперт, зарплаты на Дальнем Востоке продолжают расти на фоне кадрового дефицита и изменения требований работодателей к квалификации сотрудников.

Ранее писал, что эксперт ДОМ.РФ заявил на ВЭФ, что женщины хотят вернуться к работе через 3 месяца после родов. В ответ заместитель председателя Совета Федерации Инна Святенко отметила необходимость внесения изменений в городскую инфраструктуру так, чтобы женщина могла растить детей, работать и заниматься собой.

В этом связи среднестатистическую российскую школу предложили превратить в единый безопасный кампус, где ребенок сможет проводить время с утра до вечера, совмещая основное и дополнительное образование. Такая модель, по словам эксперта Программы развития ООН, сооснователя компании «Новая Земля» Ивана Курячего, может снизить нагрузку на работающих родителей и создать условия для общения детей.

Восточный экономическуий форум-2026 проходил во Владивостоке 1–4 сентября. Всё, что касается происходящего на форуме, и новости в дни ВЭФ — в специальном разделе.