Зарплаты удивили: назвали самые высокооплачиваемые профессии зимы в Приморье

Рынок труда в Приморском крае к концу зимы 2026 года продемонстрировал неожиданный тренд: самой высокооплачиваемой среди рабочих специальностей стала профессия разнорабочего. К такому выводу пришли аналитики «Авито Работы», изучив динамику зарплатных предложений в регионе.

Согласно исследованию, средний уровень дохода для специалистов этого профиля достиг 173,8 тысячи рублей в месяц, увеличившись сразу на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Речь идет о сотрудниках, выполняющих широкий спектр задач: от вспомогательных работ на стройках до занятости на производственных и складских площадках. При этом итоговая зарплата, как отмечают эксперты, напрямую зависит от опыта, формата занятости и условий труда, включая вахтовый метод.

Вторую строчку рейтинга заняли электрогазосварщики, которым работодатели в среднем готовы платить 163,2 тысячи рублей в месяц — на 9% больше, чем годом ранее. Замыкают тройку лидеров монтажники с предложениями на уровне 161,3 тысячи рублей, показавшие один из самых заметных приростов — плюс 21% за год. Эти специалисты остаются ключевыми для строительной и промышленной отраслей, обеспечивая установку и сборку сложных конструкций и оборудования.

Общероссийская картина также свидетельствует о стремительном росте зарплат в сегменте рабочих профессий. Лидером по уровню доходов стал автомаляр — в среднем 181,6 тысячи рублей в месяц (+38%). Высокие темпы роста продемонстрировали сварщики (+57%), строители (+52%) и механики (+44%). Существенный прирост зафиксирован и у промышленных альпинистов, арматурщиков, водителей грузового транспорта и отделочников.

Эксперты связали происходящее с усилением конкуренции за квалифицированные кадры и активным развитием ключевых отраслей экономики.

«Рост зарплат по рабочим специальностям в 2026 году во многом поддерживается развитием промышленности, строительства и транспорта. На рынке сохраняется конкуренция за квалифицированных специалистов, особенно в узких и технически сложных направлениях, где важны практические навыки, опыт и знание современных технологий», — отметил директор бизнес-направления «Авито Работы» Андрей Кучеренков.

По его словам, работодатели вынуждены пересматривать условия найма и увеличивать зарплатные предложения, чтобы привлечь сотрудников в условиях дефицита кадров.

«За год особенно выросло число вакансий для сварщиков (+73%), механиков (+85%), водителей грузового транспорта (+25%) и строителей (+21%)», — подчеркнул эксперт.